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企业的职工之所以还在使用过期劳保用品,除了企业盲目追求经济效益,认为此项支出并不能带来明显的经济效益之外,还有其它方面的原因。
首先是采购的原因。采购时企业会派专门的采购人员。可很多采购人员并不专业,在采购之前也没有补充或请教相关的知识,最终采购到了不合适的产品。比如明明要买化工企业的防护服,却买回了建筑企业的防护服;在采购时没注意生产日期与保质期,图便宜,结果买回快要过期产品;采购人员选择产品不是根据质量的好坏,而是选择跟自己关系比较好的供应商,买回不合格的产品。这样采购回来的产品本身有问题,按要求不久就要报废,甚至不能用就得报废,为了不造成浪费,造成损失,企业只好硬着头皮让职工接着用。其次是管理不规范,一些中小企业及民营企业,买回劳保用品后往库房中一放,凭条领取,领完完事,不登记造册,不检查生产日期与保质期,不检查是否过期,根本不知道劳保用品的使用情况,该报废的时候也发现不了,劳保用品成了安全检查遗忘的角落。